驛城區(qū)

筑牢脫貧攻堅支撐點

本報訊 （通訊員 米 山）去年以來，驛城區(qū)堅持把建好村“兩委”班子、深化軟弱渙散村整頓、優(yōu)化涉農(nóng)黨組織建設(shè)作為脫貧攻堅的支撐點來抓，夯實戰(zhàn)斗堡壘，凝聚攻堅合力，做到扶貧工作開展和黨組織力量雙同步。

選優(yōu)配強村“兩委”班子。在去年的村“兩委”換屆中，該區(qū)嚴格換屆程序，堅持并完善“兩推一選”制度，創(chuàng)新開展了選前黨委書記講黨課、帶領(lǐng)黨員重溫入黨誓詞和開箱計票前參選人簽名確認制度；堅持“五強”標準，從鄉(xiāng)村致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、合作經(jīng)濟組織負責人、退伍軍人等群體選培村干部，完成179個村（社區(qū)）的換屆工作；選優(yōu)配強村“兩委”班子，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)、區(qū)級備案的村級后備干部制度，按照每村2～3名標準建立了301名村干部后備人選庫，實現(xiàn)了村干部文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力進一步優(yōu)化，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

深化軟弱渙散村整頓。該區(qū)堅持因地制宜、一村一策，實行蘭考“六步工作法”，抽調(diào)精干力量組成駐村工作隊，全面完成全區(qū)8個軟弱渙散基層黨組織的整頓。同時，該區(qū)建立軟弱渙散村黨組織常態(tài)化排查整頓機制，對照工作是否有效、經(jīng)費場所保障是否落實、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)是否公開等15項問題，采取村黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織點評的方式，按10%的比例重新倒排，確定軟弱渙散基層黨組織，并對軟弱渙散基層黨組織實行動態(tài)管理，進一步夯實了脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。

優(yōu)化涉農(nóng)黨組織建設(shè)。該區(qū)采取“黨組織＋”工作模式，加大在農(nóng)村專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、電子商務(wù)新型經(jīng)營主體建立黨組織的力度。同時，推廣強村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等做法，促進區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建。去年，該區(qū)在涉農(nóng)企業(yè)、協(xié)會等兩新組織新建黨組織11個、黨小組42個，帶動1612戶貧困戶6223人實現(xiàn)脫貧，進一步強化了村級黨組織在脫貧攻堅中的領(lǐng)導核心作用，把產(chǎn)業(yè)、項目、黨建等資源向貧困村延伸，促進脫貧攻堅與農(nóng)村經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。