萬科董事會(huì)主席王石妥協(xié)了，他向?qū)毮芟道习逡φ袢A因?yàn)?ldquo;惡意收購(gòu)”可能對(duì)其產(chǎn)生的負(fù)面影響而道歉；他向一直被忽略的中小股東和網(wǎng)民道歉，他甚至提到最實(shí)際的智慧是妥協(xié)。在昨日舉行的萬科股東大會(huì)上，王石及其帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)來自四面八方的質(zhì)疑一一回復(fù)，不變的是對(duì)于管理層角色和貢獻(xiàn)的捍衛(wèi)，變的卻是言語和態(tài)度的緩和。股東大會(huì)的兩項(xiàng)報(bào)告遭遇反對(duì)、中小股東急切尋找重組答案，在事態(tài)往不利于管理層方向發(fā)展之時(shí)，王石的低頭蘊(yùn)藏了更深層次的含義。

　　兩項(xiàng)報(bào)告未通過

　　罷免議案對(duì)萬科影響極大

　　出乎市場(chǎng)意料的是，在昨日的股東大會(huì)上，萬科《審議2015年度董事會(huì)報(bào)告》和《審議2015年度監(jiān)事會(huì)報(bào)告》兩項(xiàng)議案均未獲得通過。

　　萬科昨日晚間發(fā)布的公告顯示，包括現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)，出席昨日股東大會(huì)的股東人數(shù)總計(jì)448人，代表股份數(shù)6392774734，占公司總股本的57.91%。這些股東為上述兩個(gè)報(bào)告分別投上了占比為68.2813%、68.2783%的反對(duì)票，兩個(gè)報(bào)告均未獲得審議通過。

　　萬科公告進(jìn)一步顯示，在該公司前十大股東中，華潤(rùn)與寶能系對(duì)董事會(huì)報(bào)告和監(jiān)事會(huì)報(bào)告分別投了反對(duì)票；另外，寶能系還對(duì)《2015年度報(bào)告及經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告》投了反對(duì)票，華潤(rùn)則對(duì)該報(bào)告表示同意。此前與萬科管理團(tuán)隊(duì)站隊(duì)一致的安邦均投了同意的關(guān)鍵一票。

　　對(duì)于兩個(gè)報(bào)告的反對(duì)，也被市場(chǎng)看做是寶能和華潤(rùn)反擊的延續(xù)。兩項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容是對(duì)于董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作的總結(jié)，這也意味著兩大股東依舊在表達(dá)對(duì)于管理層的不滿。對(duì)于該結(jié)果，王石昨日稱：“股東有權(quán)表達(dá)自己的不同意。”

　　實(shí)際上，萬科大股東與管理層之間的矛盾不止體現(xiàn)在兩項(xiàng)報(bào)告的被否決上。萬科總裁郁亮昨日坦言：“罷免萬科所有的董事及監(jiān)事，確實(shí)對(duì)萬科造成非常大的困擾。去年萬科員工隊(duì)伍開始出現(xiàn)不穩(wěn)定，我們盡可能維持，沒有對(duì)業(yè)績(jī)?cè)斐捎绊?。但到上個(gè)禮拜，罷免議案提出后，我們部分已經(jīng)簽約和銷售的項(xiàng)目面臨解約風(fēng)險(xiǎn)，銀行對(duì)萬科的信用評(píng)級(jí)慎重考慮，合作方調(diào)整商務(wù)條款，獵頭打我們員工的主意。管理團(tuán)隊(duì)會(huì)盡力維持，但是今天我們也感到有心無力。”

　　回應(yīng)薪酬質(zhì)疑

　　希望郁亮成為董事長(zhǎng)

　　在萬科重組風(fēng)暴中，作為董事會(huì)主席的王石被卷入其中，寶能更是著重質(zhì)疑王石的薪酬違規(guī)又違法。因此，在昨日的股東大會(huì)上，王石的薪酬制度是推不掉的話題。

　　王石昨日直面回答：“首先，我是執(zhí)行董事，并不是掛名的董事長(zhǎng)，是公司管理層的一員，是拿薪酬的董事長(zhǎng)。我介入了公司管理，監(jiān)督公司運(yùn)轉(zhuǎn)。我在國(guó)外考察學(xué)習(xí)期間，也參與了公司具體國(guó)際項(xiàng)目的談判。我對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略性的把握，監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行董事會(huì)決策是否有偏差。”監(jiān)事會(huì)主席解凍進(jìn)而補(bǔ)充：“王石的薪酬是經(jīng)過股東大會(huì)審議的，沒有不堪到要被股東大會(huì)罷免。”

　　此前就有聲音稱，寶能與華潤(rùn)的訴求是王石下課，但是仍然要保留郁亮在萬科的職務(wù)。昨日也有股東問道，王石何時(shí)才會(huì)放手萬科，對(duì)此王石回應(yīng)：“我希望郁亮能代替我，如果能實(shí)現(xiàn)，我當(dāng)然同意郁亮成為董事長(zhǎng)，當(dāng)然我同時(shí)辭職，如果我還沒被罷免的話，這是一個(gè)不錯(cuò)的建議。”

　　王石不止一次提到了“接班”。“我們是萬科文化的守護(hù)者，因?yàn)楣ぷ鲏勖蜕际怯邢拗频?，所以傳統(tǒng)來講，我認(rèn)為郁亮現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)是比較成熟的，是被大家認(rèn)可的，所以郁亮帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)往前走，如果是這樣我可以另起爐灶。”王石的結(jié)束語不禁讓業(yè)內(nèi)猜想：王石所說的“妥協(xié)”是否已經(jīng)成型，即自己走，郁亮留？“這或許會(huì)成為大概率事件。”有房地產(chǎn)行業(yè)人士如是猜測(cè)。

　　坦言股價(jià)會(huì)補(bǔ)跌

　　萬科管理層面臨重重壓力

　　以王石為代表的萬科管理層與寶能系、華潤(rùn)之間矛盾的進(jìn)一步尖銳化，正讓房企巨頭萬科承受著難以忍受的劇痛，最終甚至可能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐奢^大影響，而這也意味著，廣大中小股東將成為萬科股權(quán)之爭(zhēng)最終的買單者。正如郁亮所說，從客戶流失到獵頭聞風(fēng)行動(dòng)，萬科管理層正面對(duì)著重重壓力。

　　萬科管理層擔(dān)憂業(yè)績(jī)，股東則更加關(guān)心股價(jià)。在昨日的股東大會(huì)上，當(dāng)被問及復(fù)牌后公司股價(jià)波動(dòng)等相關(guān)情況時(shí)，萬科董秘朱旭坦言，公司股價(jià)在復(fù)牌后將面臨較大的下跌壓力。“停牌前漲了60%以上，優(yōu)于大盤和同行，確實(shí)有下跌壓力。公司前景目前有些不明朗，股價(jià)下跌也是不爭(zhēng)事實(shí)，目前公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)也是最好的水平，但是目前情形復(fù)雜，也不排除業(yè)績(jī)下跌的可能。”在朱旭的回答中，也釋放出了萬科業(yè)績(jī)未來可能出現(xiàn)下行的危險(xiǎn)信號(hào)。

　　除了業(yè)績(jī)不穩(wěn)定的利空預(yù)期之外，重組方案被否也使得萬科A復(fù)牌后將再度承壓。在昨日股東大會(huì)上，當(dāng)有人問及引入深圳地鐵是否還有轉(zhuǎn)還余地之時(shí)，萬科方面的回答更多地提到了與另一位潛在交易對(duì)手的商談進(jìn)展，業(yè)內(nèi)人士也由此判斷，萬科重組A計(jì)劃進(jìn)展不順。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，由于華潤(rùn)以及寶能系的公開表態(tài)質(zhì)疑和反對(duì)，萬科與深圳地鐵之間的重組方案已經(jīng)被提前判了“死刑”。因而，上述業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在多重利空重壓之下，如果沒有大股東出手維穩(wěn)，高位停牌的萬科A復(fù)牌后股價(jià)暴跌將成為必然。屆時(shí)，萬科的中小投資者們將成為最大的犧牲品。

　　北京商報(bào)記者 董亮 阿茹汗/文　CFP/圖