新職業(yè)拓展就業(yè)市場新空間
摘要：進一步完善人力資源供需匹配機制，健全終身職業(yè)技能培訓制度，持續(xù)完善職業(yè)分類、職業(yè)標準和技能人才評價制度，才能推動新職業(yè)更好發(fā)展壯大，成為促進人才成長、拓寬就業(yè)渠道、支撐高質量發(fā)展的長久動力。
□ 王聿昊 張曉潔
春招市場上“人工智能工程技術人員”等人工智能產業(yè)鏈技術崗位需求旺盛，景點里越來越多游客預約“旅拍定制師”定格美好瞬間，加快建立長期護理保險制度讓“長期照護師”備受關注……今年以來，越來越多新職業(yè)進入公眾視野，帶來更多就業(yè)機會的同時，也為擁有不同興趣與專長的人群提供更多元的職業(yè)選擇。
作為創(chuàng)新驅動和新興領域的“風向標”，新職業(yè)的密集出現(xiàn)，折射出經濟社會發(fā)展涌動的新活力。從人工智能等技術進步新趨勢，到數(shù)字化、綠色化等產業(yè)結構新變化，再到即時零售、沉浸式體驗等消費活動新業(yè)態(tài)，經濟轉型發(fā)展的加速度，帶動人才需求更為多樣，各種崗位、職業(yè)加快更迭。
職業(yè)連著就業(yè)。層出不窮的技術新應用、消費新需求、市場新變化，正讓職業(yè)二字擁有無限可能。順應高質量充分就業(yè)新期待，我國培育新職業(yè)新崗位力度持續(xù)加大。今年的政府工作報告提出，圍繞發(fā)展新興產業(yè)、未來產業(yè)培育新職業(yè)新崗位。數(shù)字經濟、綠色經濟、銀發(fā)經濟等就業(yè)新空間不斷擴展，新職業(yè)從“新鮮事物”加快成長為帶動就業(yè)增長的重要引擎。
也要看到，新職業(yè)的快速發(fā)展對勞動者能力和就業(yè)服務體系提出了更高要求。一方面，部分新職業(yè)技術門檻較高，供需結構性矛盾依然存在；另一方面，一些新職業(yè)在勞動保障、職業(yè)發(fā)展等方面仍有短板。進一步完善人力資源供需匹配機制，健全終身職業(yè)技能培訓制度，持續(xù)完善職業(yè)分類、職業(yè)標準和技能人才評價制度，才能推動新職業(yè)更好發(fā)展壯大，成為促進人才成長、拓寬就業(yè)渠道、支撐高質量發(fā)展的長久動力。
對勞動者而言，主動提升技能、積極適應變化也很重要。投身新職業(yè)，不僅出于就業(yè)壓力下的多元路徑、個性化的擇業(yè)理念，更是發(fā)揮自身優(yōu)勢、打開發(fā)展新空間的積極探索。當前，就業(yè)市場正在經歷前所未有的變革。保持韌性和干勁，勇于探索新領域、創(chuàng)造新價值，積極捕捉新的市場變化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的天地將更加廣闊。
（新華社北京4月20日電）
責任編輯：徐明霞
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