工行駐馬店分行“三個突出”打好轉型創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)
本網訊(記者 陳星宇)今年以來,工行駐馬店分行牢固樹立創(chuàng)新意識、競爭意識、進取意識和多做貢獻的意識,摒棄傳統(tǒng)慣性思維,落實“三個突出”,持續(xù)打好轉型創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)。突出理念更新。
嚴格落實總行《關于深化重點城市行競爭力提升內涵的意見》要求,堅持“市場占比較高、資產質量中等”的定位,著力在資產質量攻堅、不良貸款處置上,下大功夫,補齊短板。
突出機制創(chuàng)新。圍繞組織架構、運營模式、管理效能等,著力進行科學謀劃,加快復制推廣,進一步釋放創(chuàng)新動能。將對本部機構設置、內部職能界定、崗位配置、崗位職責等進行重新梳理,進一步激發(fā)經營活力,提升經營效能、管理效能和履職效能,優(yōu)化績效評價體系,聚焦核心指標,突出專業(yè)條線考核,打破“全產品計價”的老路子,打造“綜合經營績效考核”的新模式,充分發(fā)揮考核機制的“指揮棒”作用,有效激發(fā)內生動力。
突出創(chuàng)新用新。該行深挖業(yè)務合作潛力,加快產品創(chuàng)新、流程創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,盡快打造一批突出駐馬店特色、有競爭力的業(yè)務線和產品線,以轉型創(chuàng)新破解發(fā)展前進中的困難矛盾。
責任編輯:孫瑩瑩
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