吳 丹

又到大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)集中的季節(jié)，對于那些在求職路上奔波的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，并非一片明媚。如今，用人單位對人才的需求增長明顯趨緩，就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，我市的大學(xué)生就業(yè)也不例外。

筆者了解到，一方面是大學(xué)生就業(yè)難，另一方面是企業(yè)技術(shù)工嚴(yán)重緊缺，一些基層單位和相對偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)想招人卻招不到。社會價值取向的偏差、就業(yè)觀念的陳舊，依然誤導(dǎo)著大學(xué)生的就業(yè)。一些大學(xué)生堅持留在城市，而且還要找一個待遇高、有面子的好單位，不愿意到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小企業(yè)去工作。曾有一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)老板向筆者“訴苦”：由于企業(yè)設(shè)在農(nóng)村，招工特別難，好不容易招來幾個大學(xué)生，可是到企業(yè)實地一看，就因為地段偏僻而打了退堂鼓。也有單位在招聘時抱怨，現(xiàn)在的大學(xué)生太現(xiàn)實，一上來就問待遇、問收入。

人往高處走，水往低處流。的確，十多年的寒窗苦讀，想要找一份好工作無可厚非。問題在于，凡事都要從實際出發(fā)，畢竟好單位有限，目前的就業(yè)形勢也給大學(xué)生就業(yè)增加了壓力。如果大學(xué)生堅持高要求、高待遇的話，無疑是給自己畫地為牢。

轉(zhuǎn)變觀念天地寬。筆者認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放低要求就業(yè)。如果有好的單位盡力去爭取，爭取不到就不必老等著，哪里能接收、能聘用你，即便是小廠小店或是臟活累活，也不妨先就業(yè)再說。厚積薄發(fā)，積累一定的社會經(jīng)驗，也是為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。事實上，大學(xué)生若能不拘一格地去謀職從業(yè)，就業(yè)天地依舊廣闊。

條條大路通羅馬。當(dāng)前，各級政府都在為大學(xué)生就業(yè)積極開辟綠色通道，大學(xué)生自身更應(yīng)主動地轉(zhuǎn)變就業(yè)思路，樹立靈活務(wù)實的就業(yè)觀，變消極等待為主動出擊。機會，就在不遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)角處。