第一觀察|春節(jié)前夕看望快遞小哥,總書(shū)記情暖新就業(yè)群體
摘要:2025年全國(guó)兩會(huì),習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“對(duì)這些年出現(xiàn)的快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、電商從業(yè)人員等,在管理服務(wù)上要跟上,填補(bǔ)好這個(gè)空白?!蔽覈?guó)還將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基本權(quán)益保障辦法》,進(jìn)一步明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)基準(zhǔn)和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。

2月10日上午,習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到位于北京西城區(qū)北草廠胡同的“吾老·新街”養(yǎng)老服務(wù)街區(qū),走進(jìn)新街口街道父母食堂,見(jiàn)到在這里休息的快遞小哥,關(guān)切詢問(wèn)他們的工作和生活,為他們付出的辛勞和作出的貢獻(xiàn)點(diǎn)贊。
這是習(xí)近平總書(shū)記又一次于春節(jié)前夕看望快遞小哥。
2019年2月1日,春節(jié)來(lái)臨之際,習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到北京前門(mén)石頭胡同的快遞服務(wù)點(diǎn),看望仍在工作的快遞小哥??倳?shū)記關(guān)切道:“‘快遞小哥’工作很辛苦,起早貪黑、風(fēng)雨無(wú)阻,越是節(jié)假日越忙碌,像勤勞的小蜜蜂,是最辛勤的勞動(dòng)者,為大家生活帶來(lái)了便利。”
“勤勞的小蜜蜂”,是快遞物流從業(yè)者的真實(shí)寫(xiě)照。這份平凡的職業(yè),“四季無(wú)休、三餐不定、兩腿不停”是工作常態(tài),托舉著個(gè)體的生計(jì)與夢(mèng)想,也支撐著社會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)與民生幸福。
截至2025年11月30日,我國(guó)快遞年業(yè)務(wù)量首次突破1800億件,“流動(dòng)中國(guó)”的勃勃生機(jī),離不開(kāi)快遞小哥的辛勤奔走,他們打通了物流“最后一公里”,便利了千家萬(wàn)戶的生活。
習(xí)近平總書(shū)記對(duì)快遞小哥的問(wèn)候,也是對(duì)所有基層勞動(dòng)者的關(guān)懷。
近年來(lái),以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)興起,涉及餐飲、快遞、物流、衛(wèi)生、教育、零售等許多行業(yè)。全國(guó)已有約8400萬(wàn)人成為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,其中多數(shù)是35歲以下的年輕勞動(dòng)者。“快遞小哥”正是這一群體的代表。
在二〇一九年新年賀詞中,習(xí)近平總書(shū)記指出:“這個(gè)時(shí)候,快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、出租車(chē)司機(jī)以及千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者,還在辛勤工作,我們要感謝這些美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。”
“一個(gè)時(shí)期有一個(gè)時(shí)期的問(wèn)題,一個(gè)群體有一個(gè)群體的困難,我們要重視起來(lái),不斷解決。”習(xí)近平總書(shū)記敏銳把握我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變化,牽掛新就業(yè)群體的急難愁盼。
2025年全國(guó)兩會(huì),習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“對(duì)這些年出現(xiàn)的快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、電商從業(yè)人員等,在管理服務(wù)上要跟上,填補(bǔ)好這個(gè)空白。”
對(duì)于每日穿行在街巷的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),職業(yè)傷害保障是最迫切的安全需求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。
總書(shū)記的關(guān)懷,帶動(dòng)全社會(huì)的關(guān)心。“十五五”規(guī)劃建議提出,完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率。我國(guó)還將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基本權(quán)益保障辦法》,進(jìn)一步明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)基準(zhǔn)和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。
如何凝聚和用好新就業(yè)群體的力量,讓他們?cè)诨鶎又卫碇杏懈鄥⑴c感和歸屬感,也是一個(gè)新命題。
對(duì)此,習(xí)近平總書(shū)記指出:“做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作。”
從建立暖心空間,解決休息、充電、就餐的實(shí)際難題,到引導(dǎo)他們成為“民情前哨”,為社區(qū)安全防控、隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)等注入有生力量,再到選樹(shù)典型和幫助拓寬職業(yè)發(fā)展路徑……各地積極推動(dòng)新就業(yè)群體成為基層社會(huì)治理的受益者和參與者。習(xí)近平總書(shū)記的關(guān)懷正有效激發(fā)這一群體中蘊(yùn)含著的巨大潛力,推動(dòng)打造社會(huì)治理共同體。
策劃:董素玉、張曉松
主編:朱基釵、魯暢
主筆:張研、余佩璇
視覺(jué):郝曉靜、高松齡
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新華社第一工作室出品
責(zé)任編輯:徐明霞
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